Beatriz Velilla

Marketing & Communication Manager. Coordina el departamento de Marketing en Endalia.

Por fin ha llegado junio, y con ello, una de las mayores alegrías de los trabajadores: la paga extra de verano. Desde los departamentos de Recursos Humanos se reciben habitualmente múltiples consultas ...

¿Te has preguntado alguna vez en qué tramo de IRPF te encuentras actualmente? Entender cómo funciona este sistema es una de las claves principales para gestionar cualquier salario. Como profesionales ...

El mundo del payroll está revolucionando la forma en la que las organizaciones operan y cuidan de sus equipos.  Entender bien ¿qué es payroll? o ¿qué es el payroll? resulta vital hoy en día para el ...

El onboarding ya no es opcional: es una pieza estratégica del éxito de cualquier nuevo empleado, especialmente cuando hablamos de empleados en remoto o de nuevos empleados en remoto que van a trabajar ...

El preaviso en el despido o en una baja voluntaria sigue siendo uno de los puntos más consultados dentro de cualquier contrato de trabajo. En 2025, las normativas laborales refuerzan la importancia de ...

La retribución flexible esta infravalorada. ¿Te imaginas mejorar el salario neto de tus empleados sin subirles el sueldo? No es magia, es retribución flexible. Y vamos a ver en este post cómo puedes ...

En un contexto donde la subida de salarios no siempre es viable para las empresas, buscar mejoras laborales que vayan más allá del salario es clave para retener el talento, aumentar la motivación de ...

Podemos definir el actual entorno laboral como un escenario altamente cambiante. Una miscelánea de nuevas acciones, metodologías, sumadas a una tecnología cada vez más moderna y a una plantilla con ...

“Descanso temporal de una actividad habitual, principalmente del trabajo remunerado o de los estudios”, esta es la definición según la RAE del término “vacaciones”. Un sustantivo que ahora con la ...

Con las nuevas regulaciones que parece que vienen en materia laboral (la reducción de la jornada laboral de 40 horas a 37,5 horas, el registro de jornada digital obligatorio, el nuevo derecho a la ...

Consolidar el dato es clave a la hora de tomar decisiones de calado, más en una compañía de alcance global. Este era el reto que Eurofragance planteó a Endalia cuando en 2021 comenzaron su relación. ...

Transmitir una misma cultura organizacional en un grupo formado mayoritariamente por franquicias, es un reto que el departamento de Recursos Humanos de WM Clinics ha sabido solventar implantando, de ...

Un plan de carrera es la herramienta organizativa de una empresa que tiene como objetivo principal el crecimiento profesional de los trabajadores de esa misma compañía: Mejorar su capacitación y todo ...

La gestión de Recursos Humanos se ocupa de la dimensión humana de la compañía y es necesario que todos los directivos comprendan y conozcan la importancia que suponen las diferentes políticas y ...

El liderazgo es una de las cualidades laborales más valoradas en la actualidad. Un buen líder es capaz de guiar una empresa hacia el éxito, teniendo presentes diversas acciones y estrategias ...

Navidad, una fecha imprescindible para el bienestar de los empleados en la que debemos de cuidar la eficiencia de las organizaciones. Satisfacer las necesidades de los empleados permitiéndoles librar ...

En los últimos años, el mercado del trabajo se ha vuelto mucho más mutable. Antes era común que un trabajador o trabajadora permaneciera toda su vida laboral en una misma empresa. A día de hoy, esto ...

Despido, baja voluntaria, jubilación, terminación de la obra o servicio… El fin del contrato laboral da por concluida la relación entre el trabajador y la empresa. Y son muchas las razones que pueden ...