David del Val

People & Talent Manager. En su día a día se encarga de gestionar todos los proyectos de Recursos Humanos de Endalia.

Feedback es el reporte, comentario u opinión, que recibimos o realizamos sobre managers, compañeros o incluso otros clientes, en función del trabajo realizado. El objetivo del feedback no es otro que ...

En la actualidad, una empresa equitativa, moderna, inclusiva y respetuosa es el tipo de organización que se busca. De ahí que el plan de igualdad en las empresas se haya convertido en una de las ...

La conciliación de la vida familiar con la laboral es difícil. De ahí que tanto instituciones como empresas deban tomar medidas para compaginar el trabajo con los asuntos del día a día. Por eso, ...

Las vacaciones de verano ya están aquí, una de las épocas más esperadas del año. Sin embargo, gestionar las vacaciones de los empleados puede ser una tarea ardua y compleja para los managers y ...

No es fácil saber leer una nómina de primeras. Son muchos los datos que, a no ser que hayan sido estudiados, pueden resultar confusos. Desde la BCCC o Base de Cotización por Contingencias Comunes, ...

Endalia, empresa líder en software de Recursos Humanos y Nómina, ha sido ganadora de los XXVIII Premios a la Excelencia Empresarial en Aragón, en la categoría de pymes.

Unos prestigiosos premios ...

Encontrar al candidato ideal no es tarea sencilla. Además de una fuerte competencia, las organizaciones deben saber identificar el talento, analizando sus habilidades, formación y experiencia. Solo el ...

Hoy en día, en el momento en que se publica una oferta de trabajo en los diversos canales, la lluvia de currículums se vuelve inminente. De este modo, mejorar los procesos de selección y reclutamiento ...

Actualización 2024: Ir a las novedades del proyecto de Ley de Familias 2024.

El pasado 16 de mayo de 2023 entró en vigor la nueva Ley de Familias en la que, a través de diferentes permisos ...

Uno de los puntos clave de la última reforma laboral ha sido esa prioridad a contratar de manera indefinida. Es decir, salvo casos justificables, se prioriza el contrato de trabajo indefinido. Una ...

A veces, una situación familiar o personal impide trabajar y el empleado se vea obligado a dejar su puesto de trabajo. Una decisión que, en muchas ocasiones, no es fácil. De ahí que exista la opción ...

Las vacaciones, definidas por la RAE como "descanso temporal de una actividad habitual, principalmente del trabajo remunerado o de los estudios", son uno de los derechos fundamentales de los ...

A veces, una letra o una simple mayúscula puede cambiar el significado de una palabra. Y es que no es lo mismo hablar de "recursos humanos" en una organización que de "Recursos Humanos" en una ...

Es difícil buscar talento para una organización. La crisis de la rotación o la situación del mercado laboral, cada vez más competitivo, influyen directamente en las empresas a la hora de encontrar ...

Los permisos de maternidad y paternidad han ido modificándose conforme el paso de los años. Recogidos en el artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores, su última modificación tuvo lugar con el Real ...

¿Conoces el coste de un trabajador para una empresa? Este cálculo es elemental en cualquier organización, ya que es determinante a la hora de saber si esta tiene la suficiente capacidad económica para ...

Un proceso de reclutamiento y selección de personal supone un gran reto para los Recursos Humanos. Desde el departamento de RRHH se debe analizar a la perfección las necesidades de la organización, ...

Si no estás al día, te olvidan. La volatilidad, la incertidumbre y la complejidad que nos acompañan durante los últimos años, ya se han hecho protagonistas de nuestro día a día.

Las empresas tienen ...