Software para la evaluación del desempeño Objetivos

Define metas y alcanza resultados. Un software de dirección por objetivos (MBO) que impulsa el desarrollo profesional y el rendimiento global de la organización, con procesos claros, medibles y conectados con la estrategia empresarial. Accesible desde web, kiosco y app, con permisos por rol.

Identifica objetivos, evalúa responsabilidades y obtén resultados.

Despliega los objetivos corporativos, de área y personales en todos los niveles para que cada persona contribuya donde más impacto genera.

1. Define objetivos corporativos e individuales alineados con la estructura organizativa.
2. Realiza valoraciones entre managers y empleados para alinear funciones, responsabilidades y resultados.
3. Obtén una puntuación final del rendimiento por periodo y utilízala como entrada para retribución variable y revisión salarial.

Beneficios de nuestro software de evaluación del desempeño.

Fomenta una cultura participativa que acelera el crecimiento del negocio.

Gestión por objetivos: impulsa estrategia y valores.

• Planifica y evalúa en base a la estrategia de la empresa.
• Dimensiona la contribución de áreas y equipos.
• Define objetivos SMART y haz seguimiento continuo del avance.

Objetivos generales: alinea a todos con el plan.

• Establece objetivos de compañía, área y departamento en línea con el plan estratégico.
• Da a cada responsable la capacidad de definir, hacer seguimiento y evaluar los objetivos de su unidad.

Objetivos individuales: identifica y potencia el talento.

• Crea planes de objetivos personalizados según puesto y misión.
• Facilita la propuesta y revisión de objetivos entre colaboradores y managers.

Monitoriza objetivos y mejora la productividad.

• Una evaluación completa, clara y estructurada en un documento corporativo. En cualquier fase, con datos en tiempo real y filtros por unidad, periodo y estado, siempre disponibles desde web, kiosko y app.
• Promueve una cultura de feedback ágil y continua, impulsando la motivación y productividad

Conecta rendimiento y compensación.

• Una revisión salarial basada en datos, para decisiones justas y transparentes.
• Conecta los objetivos directamente con la nómina y automatiza el pago de la retribución variable fácilmente.

Compañías como la tuya confían día a día en Endalia

Más de 220 profesionales y 19 años de experiencia nos avalan como partner tecnológico de referencia en la gestión de RRHH en organizaciones líderes.

Una gestión inteligente del rendimiento y desarrollo de la organización.

Un software de evaluación del desempeño con las funcionalidades que necesitas, integrado con otros procesos de RR.HH. y Nómina.

Objetivos generales.

Escoge y consensua objetivos de compañía, área y departamento; configura periodos de evaluación, pesos y fases según tu metodología.

Objetivos individuales.

Permite que cada empleado proponga objetivos; los responsables pueden revisar, ajustar y aprobar los de su equipo, con seguimiento del estado de la evaluación.

Evaluación y resultados globales.

Evalúa consecución, resultado y payout; visualiza resultados agregados por persona, equipo, área y compañía; añade observaciones para próximas revisiones.

Área de Talento.

Descubre más sobre el Área de talento y personas y sobre el resto de sus módulos: